Hohe Leistungsfähigkeit und -bereitschaft.

Der Aufbau eines Unternehmens – sei es als Unternehmer oder als Mitglied des Kernteams – ist eine herausfordernde Aufgabe, die volles Engagement, hohe Belastbarkeit sowie ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten erfordert.

Persönlichkeit und Teamwork

Echter Fortschritt basiert oft auf individueller Initiative starker Persönlichkeiten. In Verbindung mit der Wertschätzung von Vielfalt und Freiraum sowie Toleranz, Respekt und einer konstruktiven Streitkultur entsteht echtes Teamwork und Verantwortung.

Ambition

Selbstbestimmtes Arbeiten in motivierten Teams erfordert von allen Beteiligten, den hohen Anspruch gemeinsam zu tragen – an sich selbst, die eigenen Ergebnisse und an das gemeinsame Ziel.